千亿体育(中国)有限公司有限公司所属企业面向社会公开选聘
面向社会公开选聘天津家具五厂
有限公司副总经理公告
有限公司副总经理公告
天津家具五厂有限公司为千亿体育(中国)有限公司有限公司所属国有独资企业。始建于1927年，是一家有着92年历史的传统企业。家具五厂主要产品有“红韵中国”系列红木家具、工程配套家具、梦蒂罗软体家具、福满地地板和高端定制家具。
公司拥有“红韵中国”、“蜂皇”、“梦蒂罗”和“福满地”等品牌。产品符合绿色环保家具标准，其中“蜂皇”、“红韵中国”系列家具被评为“津门老字号”“中华老字号”等荣誉称号。公司通过ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证、OHSAS18001职业健康安全管理体系认证和中国环境标志产品认证，是天津市政府采购供应单位。
为提高公司经营管理水平，增强市场竞争活力，建设高素质专业化的经营管理团队，推进公司持续健康高质量发展，现面向社会公开选聘副总经理。
一、选聘职位
副总经理2名，其中分管营销业务1名，分管财务与行政管理业务1名。
二、选聘范围及条件
（一）选聘范围
面向社会公开选聘。
（二）选聘条件
具有较好的政治素质，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，坚持国有企业的社会主义方向，熟悉企业经营管理工作，有国际视野和战略思维，具备与职位相匹配的任职经历和专业素养，市场感觉敏锐，经营业绩突出，职业操守、职业信用和个人品行良好。同时，具备以下资格条件：
1．具有累计8年以上相关企业工作经历或者相关的经济、金融、法律等工作经历。
2. 累计担任过下列职务3年以上：
（1）相当规模或同类型企业高级管理人员副职及以上职务。
（2）中央企业所属三级企业、省（市）管国有企业直属子公司本部中层正职及以上职务（含相当职务）。
3．具有大学本科以上文化程度。
4．年龄一般不超过50周岁，特别优秀的可放宽到52周岁，具有正常履行职责的身体条件。
5．符合有关法律法规规定的其他资格要求。
三、选聘人员任期及薪酬待遇
（一）任期。选聘人员按职业经理人管理，任期三年，任期期满考核合格可续聘。
（二）薪酬待遇。参考市场同类可比人员薪酬水平，提供具有一定吸引力的薪酬待遇。
四、选聘程序
报名→资格审查→综合考核评价→考察和背景调查→确定拟聘人选→体检→正式聘任。
五、报名程序及相关说明
（一）报名程序
1．报名时间：11月6日—11月27日，为期3周。
2.报名方式：请应聘者登录智联招聘网站下载并填写《应聘报名表》，并将《应聘报名表》连同个人经历证明材料（身份证、学历学位证书、专业技术资格证书、业绩成果证明和获奖证书等）扫描件发送至指定邮箱bqgkxp＠163.com，邮件主题、应聘报名表命名格式均为：应聘公司-职位-姓名（每人限报1个职位）。
3．咨询电话：022—28351339、022—28379282
（二）相关说明
1．应聘者应对所提交材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，本公司有权取消应聘资格。
2．资格初步审查结果、面试时间及地点将通过邮件等方式告知，请应聘者提供准确的邮箱地址并及时查收。
3．我们对应聘者信息及提交的材料严格保密，不做他用，恕不退还。
天津家具五厂有限公司董事会
2019年11月6日
面向社会公开选聘
天津市工业微生物研究所有限公司
副总经理公告
天津市工业微生物研究所有限公司
副总经理公告
天津市工业微生物研究所有限公司为千亿体育(中国)有限公司有限公司所属国有独资企业。其前身为天津市工业微生物研究所，2000年由事业单位转制为国有独资科技型企业。公司主营业务为生物产业技术研发、保健食品生产、高端检验检测服务三大板块，下属4个核心企业。
经过60年的发展与积淀，公司已经建立起一个从科研小试、中试到产业化链接的项目研发转化体系，为我国有机酸、氨基酸、酶制剂、淀粉糖等行业的建立与发展做出了卓越贡献。
为提高公司经营管理水平，增强市场竞争活力，建设高素质专业化的经营管理团队，推进公司持续健康高质量发展，现面向社会公开选聘副总经理。
一、选聘职位
副总经理2名，其中分管市场运营业务1名，分管科研开发业务1名。
二、选聘范围及条件
（一）选聘范围
面向社会公开选聘。
（二）选聘条件
具有较好的政治素质，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，坚持国有企业的社会主义方向，熟悉企业经营管理工作，有国际视野和战略思维，具备与职位相匹配的任职经历和专业素养，市场感觉敏锐，经营业绩突出，职业操守、职业信用和个人品行良好。同时，具备以下资格条件：
1.具有累计8年以上相关企业工作经历或者相关的经济、金融、法律、管理、食品生物科技研发及检测等工作经历。
2.累计担任过下列职务3年以上：
（1）相当规模或同类型企业高级管理人员副职及以上职务。
（2）中央企业所属三级企业、省（市）管国有企业直属子公司本部中层正职及以上职务（含相当职务）。
3.具有大学本科以上文化程度。
4.年龄一般不超过50周岁，特别优秀的可放宽到52周岁，具有正常履行职责的身体条件。
5.符合有关法律法规规定的其他资格要求。
三、选聘人员任期及薪酬待遇
（一）任期。选聘人员按职业经理人管理，任期三年，任期期满考核合格可续聘。
（二）薪酬待遇。参考市场同类可比人员薪酬水平，提供具有一定吸引力的薪酬待遇。
四、选聘程序
报名→资格审查→综合考核评价→考察和背景调查→确定拟聘人选→体检→正式聘任。
五、报名程序及相关说明
（一）报名程序
1.报名时间：11月6日—11月27日，为期3周。
2.报名方式：请应聘者登录智联招聘网站下载并填写《应聘报名表》，并将《应聘报名表》连同个人经历证明材料（身份证、学历学位证书、专业技术资格证书、业绩成果证明和获奖证书等）扫描件发送至指定邮箱bqgkxp＠163.com，邮件主题、应聘报名表命名格式均为：应聘公司-职位-姓名（每人限报1个职位）。
3.咨询电话：022—28351339、022—28379282
（二）相关说明
1.应聘者应对所提交材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，本公司有权取消应聘资格。
2.资格初步审查结果、面试时间及地点将通过邮件等方式告知，请应聘者提供准确的邮箱地址并及时查收。
3.我们对应聘者信息及提交的材料严格保密，不做他用，恕不退还。
天津市工业微生物研究所有限公司董事会
2019年11月6日
2019年11月6日
面向社会公开选聘
天津清源置业股份有限公司副总经理公告
天津清源置业股份有限公司成立于1994年，是千亿体育(中国)有限公司有限公司所属国有控股股份制企业，公司主营业务为房地产开发经营及商品房销售。公司始终以“顾客至上、诚信经营”为宗旨，以“为客户打造最优质的产品、让客户享受最大的实惠”为方针，坚持“诚信、团结、创新、奉献”的企业精神，积极营造“以德为先、诚实为本、爱岗敬业、锐意进取”的企业氛围。
为提高公司经营管理水平，增强市场竞争活力，建设高素质专业化的经营管理团队，推进公司持续健康高质量发展，现面向社会公开选聘副总经理。
一、选聘职位
副总经理2名，其中分管项目运营业务1名，分管财务管理与资本运作业务1名。
二、选聘范围及条件
（一）选聘范围
面向社会公开选聘。
（二）选聘条件
具有较好的政治素质，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，坚持党的领导，坚持国有企业的社会主义方向，熟悉企业经营管理工作，有国际视野和战略思维，具备与职位相匹配的任职经历和专业素养，市场感觉敏锐，经营业绩突出，职业操守、职业信用和个人品行良好。同时，具备以下资格条件：
1. 具有累计8年以上相关企业工作经历或者相关的经济、金融、法律、房地产开发经营等工作经历。
2. 累计担任过下列职务3年以上：
（1）相当规模或同类型企业高级管理人员副职及以上职务。
（2）中央企业所属三级企业、省（市）管国有企业直属子公司本部中层正职及以上职务（含相当职务）。
3. 具有大学本科以上文化程度。
4. 年龄一般不超过50周岁，特别优秀的可放宽到52周岁，具有正常履行职责的身体条件。
5. 符合有关法律法规规定的其他资格要求。
三、选聘人员任期及薪酬待遇
（一）任期。选聘人员按职业经理人管理，任期三年，任期期满考核合格可续聘。
（二）薪酬待遇。参考市场同类可比人员薪酬水平，提供具有一定吸引力的薪酬待遇。
四、选聘程序
报名→资格审查→综合考核评价→考察和背景调查→确定拟聘人选→体检→正式聘任。
五、报名程序及相关说明
（一）报名程序
1.报名时间：11月6日—11月27日，为期3周。
2.报名方式：请应聘者登录智联招聘网站下载并填写《应聘报名表》，并将《应聘报名表》连同个人经历证明材料（身份证、学历学位证书、专业技术资格证书、业绩成果证明和获奖证书等）扫描件发送至指定邮箱bqgkxp＠163.com，邮件主题、应聘报名表命名格式均为：应聘公司-职位-姓名（每人限报1个职位）。
3．咨询电话：022—28351339、022—28379282
（二）相关说明
1．应聘者应对所提交材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，本公司有权取消应聘资格。
2．资格初步审查结果、面试时间及地点将通过邮件等方式告知，请应聘者提供准确的邮箱地址并及时查收。
3．我们对应聘者信息及提交的材料严格保密，不做他用，恕不退还。
为提高公司经营管理水平，增强市场竞争活力，建设高素质专业化的经营管理团队，推进公司持续健康高质量发展，现面向社会公开选聘副总经理。
一、选聘职位
副总经理2名，其中分管项目运营业务1名，分管财务管理与资本运作业务1名。
二、选聘范围及条件
（一）选聘范围
面向社会公开选聘。
（二）选聘条件
具有较好的政治素质，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，坚持党的领导，坚持国有企业的社会主义方向，熟悉企业经营管理工作，有国际视野和战略思维，具备与职位相匹配的任职经历和专业素养，市场感觉敏锐，经营业绩突出，职业操守、职业信用和个人品行良好。同时，具备以下资格条件：
1. 具有累计8年以上相关企业工作经历或者相关的经济、金融、法律、房地产开发经营等工作经历。
2. 累计担任过下列职务3年以上：
（1）相当规模或同类型企业高级管理人员副职及以上职务。
（2）中央企业所属三级企业、省（市）管国有企业直属子公司本部中层正职及以上职务（含相当职务）。
3. 具有大学本科以上文化程度。
4. 年龄一般不超过50周岁，特别优秀的可放宽到52周岁，具有正常履行职责的身体条件。
5. 符合有关法律法规规定的其他资格要求。
三、选聘人员任期及薪酬待遇
（一）任期。选聘人员按职业经理人管理，任期三年，任期期满考核合格可续聘。
（二）薪酬待遇。参考市场同类可比人员薪酬水平，提供具有一定吸引力的薪酬待遇。
四、选聘程序
报名→资格审查→综合考核评价→考察和背景调查→确定拟聘人选→体检→正式聘任。
五、报名程序及相关说明
（一）报名程序
1.报名时间：11月6日—11月27日，为期3周。
2.报名方式：请应聘者登录智联招聘网站下载并填写《应聘报名表》，并将《应聘报名表》连同个人经历证明材料（身份证、学历学位证书、专业技术资格证书、业绩成果证明和获奖证书等）扫描件发送至指定邮箱bqgkxp＠163.com，邮件主题、应聘报名表命名格式均为：应聘公司-职位-姓名（每人限报1个职位）。
3．咨询电话：022—28351339、022—28379282
（二）相关说明
1．应聘者应对所提交材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，本公司有权取消应聘资格。
2．资格初步审查结果、面试时间及地点将通过邮件等方式告知，请应聘者提供准确的邮箱地址并及时查收。
3．我们对应聘者信息及提交的材料严格保密，不做他用，恕不退还。
天津清源置业股份有限公司董事会
2019年11月6日
